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開年無錫工作怎么找?專技人員需求上升 技能人才薪酬看漲

2020-01-25 11:24:00來源:江南晚報
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  中國就業培訓技術指導中心近期組織102個定點監測城市公共就業服務機構,收集匯總2019年第四季度人力資源市場供求關系較為緊張的招聘、求職需求職業崗位信息,匯總形成《2019年第四季度全國招聘求職100個短缺職業排行》。報告顯示,緊缺工種中營銷員、餐廳服務員、收銀員位列短缺需求前三,無錫皆在其列,此外,無錫還面臨著房地產經紀人,焊工、家政服務員、縫紉工等多種職業人才短缺。

  “服務類、車工、鉗工等技術工種幾乎是招聘會上的老面孔,常年在招,卻常年招不滿”,求職招聘部相關負責人分析,車工、鉗工等工種面臨著青黃不接的窘境,當前擁有一定技術水平的企業骨干基本到了退休年齡,或因體力等原因無法從事一線工作,而年輕技術工人專業水平仍需磨練,更重要的是愿深入車間從事這一工種的年輕人越來越少。據介紹,2019年第四季度以來專業技術人員的用人需求持續看漲,其中生產運輸設備操作工、商業和服務業人員是供求最為集中的職業,生產運輸設備操作工的供求比重變化不大,專業技術人員的用人需求呈現上升趨勢,“從各職業(大類)的供求狀況對比看,商業和服務業人員、專業技術人員、生產運輸設備操作工存在勞動力供不應求的缺口”。

  人力資源市場數據顯示,當前無錫制造業、住宿和餐飲業、居民服務和其他服務業用人需求居行業前三位。與上季度和去年同期相比,制造業需求比重微增,信息傳輸計算機服務和軟件業、交通運輸倉儲和郵政業、教育業的用人需求呈明顯上升勢頭。

  從人力資源市場的需求職位看,計算機工程技術人員的需求數量穩中有升,市場對軟件開發工程師、系統集成工程師、網站開發人員、信息安全工程師、數據庫管理人員、系統測試工程師、硬件工程師等計算機工程技術人員的需求數量較以往增長明顯。但行業的工作強度較大、客戶需求多元化導致工作難度的提升、員工對薪酬的期望值與企業實際水平存在差異以及對自身職業發展空間的追求,又加劇了計算機工程技術人員的流動。具有本科及以上學歷以及一定工作經驗,熟練掌握某種開發工具或具備相關專業技能的計算機專業人才的供求缺口時有存在。

  “新生代求職者的就業觀念趨于多元化,擇業偏好與70后、80后求職者相比差異較大,對現代服務業等新業態的接納度相對較高”,市人力資源市場工作人員預測,2020年隨著求職人員結構和觀念的變化,以及獎勵扶持高技能人才系列政策的實施,人力資源市場的供求結構性矛盾將有所緩和。與此同時,作為制造業強市,無錫對技能人才特別是高技能人才的需求不斷增加,技能人才的薪酬水平看漲,政府關于加強技能人才隊伍建設、獎勵扶持高技能人才等政策的推出,也將對求職人員起到導向和激勵作用,吸引更多求職人員提升自身職業技能水平。預計未來人力資源市場的供求結構性矛盾將在一定程度內略有緩和。

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[責任編輯:沐滟 季曉煒]
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